{"id":1991,"date":"2025-05-18T22:35:10","date_gmt":"2025-05-19T04:35:10","guid":{"rendered":"https:\/\/cshec.xoc.uam.mx\/sdpc\/?page_id=1991"},"modified":"2025-05-19T14:54:27","modified_gmt":"2025-05-19T20:54:27","slug":"integracion-de-equipos-eficientes","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/cshec.xoc.uam.mx\/sdpc\/oferta-educativa\/integracion-de-equipos-eficientes\/","title":{"rendered":"Integraci\u00f3n de Equipos Eficientes"},"content":{"rendered":"\n\n  <div class=\"banner has-hover\" id=\"banner-789125422\">\n          <div class=\"banner-inner fill\">\n        <div class=\"banner-bg fill\" >\n            <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1500\" height=\"718\" src=\"https:\/\/cshec.xoc.uam.mx\/sdpc\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/MANEJODECONFLICTOS.jpg\" class=\"bg attachment-original size-original\" alt=\"\" \/>                        <div class=\"overlay\"><\/div>            \n                    <\/div>\n\t\t\n        <div class=\"banner-layers 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organizaciones.<\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\n\n<\/div>\n<div class=\"row\"  id=\"row-1497255652\">\n\n\n\t<div id=\"col-1186933277\" class=\"col medium-8 small-12 large-8\"  >\n\t\t\t\t<div class=\"col-inner text-shadow-2\"  >\n\t\t\t\n\t\t\t\n\n<h2>PERFIL DE INGRESO<\/h2>\n<p class=\"\" data-start=\"143\" data-end=\"297\">Personal adscrito a un \u00e1rea de apoyo administrativo, de servicio y atenci\u00f3n a usuarios internos y externos, que cuente con las siguientes caracter\u00edsticas:<\/p>\n<ul data-start=\"299\" data-end=\"673\">\n<li class=\"\" data-start=\"299\" data-end=\"472\">\n<p class=\"\" data-start=\"301\" data-end=\"472\">Conocimientos b\u00e1sicos del manejo de computadora a nivel de usuario, un navegador de Internet, familiaridad con herramientas de comunicaci\u00f3n virtual y correo electr\u00f3nico.<\/p>\n<\/li>\n<li class=\"\" data-start=\"473\" data-end=\"531\">\n<p class=\"\" data-start=\"475\" data-end=\"531\">Capacidad de autogesti\u00f3n de su proceso de aprendizaje.<\/p>\n<\/li>\n<li class=\"\" data-start=\"532\" data-end=\"613\">\n<p class=\"\" data-start=\"534\" data-end=\"613\">Capacidad de gesti\u00f3n del tiempo y organizaci\u00f3n para realizar las actividades.<\/p>\n<\/li>\n<li class=\"\" data-start=\"614\" data-end=\"673\">\n<p class=\"\" data-start=\"616\" data-end=\"673\">Inter\u00e9s por aprender y mejorar en su desempe\u00f1o laboral.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\n\n\t<div id=\"col-2031870118\" class=\"col small-12 large-12\"  >\n\t\t\t\t<div class=\"col-inner\"  >\n\t\t\t\n\t\t\t\n\n<h2>PERFIL DE EGRESO<\/h2>\n<p class=\"\" data-start=\"702\" data-end=\"752\">Al t\u00e9rmino del curso los participantes adquirir\u00e1n:<\/p>\n<ul data-start=\"754\" data-end=\"1449\">\n<li class=\"\" data-start=\"754\" data-end=\"876\">\n<p class=\"\" data-start=\"756\" data-end=\"876\">Conocimientos sobre los elementos clave que definen un equipo eficiente y su contribuci\u00f3n al \u00e9xito de la organizaci\u00f3n.<\/p>\n<\/li>\n<li class=\"\" data-start=\"877\" data-end=\"995\">\n<p class=\"\" data-start=\"879\" data-end=\"995\">Estrategias para implementar estilos de liderazgo efectivos para promover la cohesi\u00f3n y el rendimiento en equipos.<\/p>\n<\/li>\n<li class=\"\" data-start=\"996\" data-end=\"1112\">\n<p class=\"\" data-start=\"998\" data-end=\"1112\">Herramientas y t\u00e9cnicas de comunicaci\u00f3n para fortalecer la interacci\u00f3n y la comprensi\u00f3n mutua dentro del equipo.<\/p>\n<\/li>\n<li class=\"\" data-start=\"1113\" data-end=\"1224\">\n<p class=\"\" data-start=\"1115\" data-end=\"1224\">Habilidades para identificar fuentes de conflictos dentro del equipo y abordarlas con soluciones efectivas.<\/p>\n<\/li>\n<li class=\"\" data-start=\"1225\" data-end=\"1326\">\n<p class=\"\" data-start=\"1227\" data-end=\"1326\">Pr\u00e1cticas de evaluaci\u00f3n y retroalimentaci\u00f3n que impulsen el aprendizaje continuo y la innovaci\u00f3n.<\/p>\n<\/li>\n<li class=\"\" data-start=\"1327\" data-end=\"1449\">\n<p class=\"\" data-start=\"1329\" data-end=\"1449\">Pr\u00e1cticas para promover una cultura de mejora constante que permita optimizar procesos y relaciones dentro del equipo.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>\u00a0<\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\n\n<\/div>\n<span class=\"scroll-to\" data-label=\"Scroll to: #datos\" data-bullet=\"false\" data-link=\"#datos\" data-title=\"datos\" ><a name=\"datos\"><\/a><\/span>\n\n\n\t\t<\/div>\n\n\t\t\n<style>\n#section_1936625350 {\n  padding-top: 59px;\n  padding-bottom: 59px;\n  min-height: 300px;\n  background-color: rgb(119, 119, 119);\n}\n#section_1936625350 .section-bg-overlay {\n  background-color: rgba(0, 0, 0, 0.4);\n}\n<\/style>\n\t<\/section>\n\t\n<div class=\"message-box relative\" style=\"padding-top:15px;padding-bottom:15px;\"><div class=\"message-box-bg-image bg-fill fill\" ><\/div><div class=\"message-box-bg-overlay bg-fill fill\" style=\"background-color:rgb(21, 83, 156);\"><\/div><div class=\"container relative\"><div class=\"inner last-reset\">\n\n<div class=\"row align-middle align-center\"  id=\"row-889728583\">\n\n\n\t<div id=\"col-450764315\" class=\"col medium-4 small-12 large-4\"  >\n\t\t\t\t<div class=\"col-inner\"  >\n\t\t\t\n\t\t\t\n\n\t<div id=\"text-2354852287\" class=\"text\">\n\t\t\n\n<p>\n<i class=\"icon-clock\" ><\/i>  Duraci\u00f3n: 40 horas<\/p>\n\t\t\n<style>\n#text-2354852287 {\n  font-size: 1.25rem;\n  line-height: 2.25;\n  text-align: center;\n  color: rgb(255, 255, 255);\n}\n#text-2354852287 > * {\n  color: rgb(255, 255, 255);\n}\n<\/style>\n\t<\/div>\n\t\n\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\n\n\t<div id=\"col-1803116662\" class=\"col medium-4 small-12 large-4\"  >\n\t\t\t\t<div class=\"col-inner text-center\"  >\n\t\t\t\n\t\t\t\n\n\t<div id=\"text-2765663953\" class=\"text\">\n\t\t\n\n<p><i class=\"fas fa-laptop\"><\/i> Modalidad: Sincr\u00f3nica<\/p>\n\n\t\t\n<style>\n#text-2765663953 {\n  font-size: 1.25rem;\n  line-height: 2.25;\n  text-align: center;\n  color: rgb(255, 255, 255);\n}\n#text-2765663953 > * {\n  color: rgb(255, 255, 255);\n}\n<\/style>\n\t<\/div>\n\t\n\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\n\n\t<div id=\"col-274556932\" class=\"col medium-4 small-12 large-4\"  >\n\t\t\t\t<div class=\"col-inner text-center\"  >\n\t\t\t\n\t\t\t\n\n\t<div id=\"text-3494831092\" class=\"text\">\n\t\t\n\n<p><i class=\"fas fa-calendar-alt\"><\/i>\u00a0Per\u00edodo de Capacitaci\u00f3n<br \/>del 16 al 27 de junio<\/p>\n\n\t\t\n<style>\n#text-3494831092 {\n  font-size: 1.25rem;\n  line-height: 1.75;\n  text-align: center;\n  color: rgb(255, 255, 255);\n}\n#text-3494831092 > * {\n  color: rgb(255, 255, 255);\n}\n<\/style>\n\t<\/div>\n\t\n\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\n\n<\/div>\n\n<\/div><\/div><\/div>\n\n\n\t<section class=\"section\" id=\"section_1035841168\">\n\t\t<div class=\"section-bg fill\" >\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\n\n\t\t<\/div>\n\n\t\t\n\n\t\t<div class=\"section-content relative\">\n\t\t\t\n\n<div class=\"row align-middle align-center\"  id=\"row-1266706005\">\n\n\n\t<div id=\"col-517216626\" class=\"col medium-10 small-12 large-10\"  >\n\t\t\t\t<div class=\"col-inner text-center box-shadow-1 box-shadow-2-hover\"  >\n\t\t\t\n\t\t\t\n\n<h2>TEMARIO <\/h2>\n\t<div id=\"text-3223478408\" class=\"text textpadding10\">\n\t\t\n\n<p class=\"\" data-start=\"1482\" data-end=\"1555\"><strong data-start=\"1482\" data-end=\"1555\">Tema 1. Fundamentos del trabajo en equipo y su impacto organizacional<\/strong><\/p>\n<p class=\"\" data-start=\"1557\" data-end=\"1860\">1.1 Principios del trabajo en equipo<br data-start=\"1593\" data-end=\"1596\" \/>1.2 Tipos de equipos en las organizaciones<br data-start=\"1638\" data-end=\"1641\" \/>1.3 Caracter\u00edsticas de los equipos de trabajo<br data-start=\"1686\" data-end=\"1689\" \/>1.4 Valores fundamentales de un equipo de trabajo<br data-start=\"1738\" data-end=\"1741\" \/>1.5 Conceptos para orientar el trabajo en equipo<br data-start=\"1789\" data-end=\"1792\" \/>1.6 Impacto del trabajo en equipo para el desempe\u00f1o organizacional<\/p>\n<hr class=\"\" data-start=\"1862\" data-end=\"1865\" \/>\n<p class=\"\" data-start=\"1867\" data-end=\"1934\"><strong data-start=\"1867\" data-end=\"1934\">Tema 2. Estrategias de liderazgo para la integraci\u00f3n de equipos<\/strong><\/p>\n<p class=\"\" data-start=\"1936\" data-end=\"2331\">2.1 Rol del liderazgo en la integraci\u00f3n de equipos<br data-start=\"1986\" data-end=\"1989\" \/>2.2 Generando compromiso en el equipo a trav\u00e9s del liderazgo<br data-start=\"2049\" data-end=\"2052\" \/>2.3 Teor\u00edas del liderazgo: de rasgos, conductual y situacional<br data-start=\"2114\" data-end=\"2117\" \/>2.4 Teor\u00edas del liderazgo: de intercambio l\u00edder-miembro, ruta meta y transformacional<br data-start=\"2202\" data-end=\"2205\" \/>2.5 Teor\u00edas del liderazgo: carism\u00e1tico e impl\u00edcito<br data-start=\"2255\" data-end=\"2258\" \/>2.6 Habilidades clave del l\u00edder para fomentar la integraci\u00f3n de equipos<\/p>\n<hr class=\"\" data-start=\"2333\" data-end=\"2336\" \/>\n<p class=\"\" data-start=\"2338\" data-end=\"2398\"><strong data-start=\"2338\" data-end=\"2398\">Tema 3. Comunicaci\u00f3n avanzada y t\u00e9cnicas de colaboraci\u00f3n<\/strong><\/p>\n<p class=\"\" data-start=\"2400\" data-end=\"2719\">3.1 Elementos clave de la comunicaci\u00f3n avanzada<br data-start=\"2447\" data-end=\"2450\" \/>3.2 Importancia de la comunicaci\u00f3n para el trabajo en equipo<br data-start=\"2510\" data-end=\"2513\" \/>3.3 Asertividad: habilidad clave para la comunicaci\u00f3n eficaz<br data-start=\"2573\" data-end=\"2576\" \/>3.4 Comunicaci\u00f3n y retroalimentaci\u00f3n<br data-start=\"2612\" data-end=\"2615\" \/>3.5 T\u00e9cnicas para escuchar con eficiencia<br data-start=\"2656\" data-end=\"2659\" \/>3.6 Barreras en la implementaci\u00f3n de comunicaci\u00f3n avanzada<\/p>\n<hr class=\"\" data-start=\"2721\" data-end=\"2724\" \/>\n<p class=\"\" data-start=\"2726\" data-end=\"2793\"><strong data-start=\"2726\" data-end=\"2793\">Tema 4. Resoluci\u00f3n de conflictos y gesti\u00f3n de crisis en equipos<\/strong><\/p>\n<p class=\"\" data-start=\"2795\" data-end=\"3072\">4.1 Tipos de problemas que enfrentan los equipos<br data-start=\"2843\" data-end=\"2846\" \/>4.2 Prevenci\u00f3n y gesti\u00f3n de conflictos<br data-start=\"2884\" data-end=\"2887\" \/>4.3 Manejo efectivo de conflictos<br data-start=\"2920\" data-end=\"2923\" \/>4.4 La negociaci\u00f3n como estrategia para la resoluci\u00f3n de conflictos<br data-start=\"2990\" data-end=\"2993\" \/>4.5 La importancia de la mediaci\u00f3n<br data-start=\"3027\" data-end=\"3030\" \/>4.6 Retos en la resoluci\u00f3n de conflictos<\/p>\n<hr class=\"\" data-start=\"3074\" data-end=\"3077\" \/>\n<p class=\"\" data-start=\"3079\" data-end=\"3137\"><strong data-start=\"3079\" data-end=\"3137\">Tema 5. Mejora continua a trav\u00e9s del trabajo en equipo<\/strong><\/p>\n<p class=\"\" data-start=\"3139\" data-end=\"3471\">5.1 Definici\u00f3n de mejora continua<br data-start=\"3172\" data-end=\"3175\" \/>5.2 Importancia de la mejora continua a trav\u00e9s del trabajo en equipo<br data-start=\"3243\" data-end=\"3246\" \/>5.3 Herramientas de mejora continua para equipos<br data-start=\"3294\" data-end=\"3297\" \/>5.4 Liderazgo en la mejora continua del equipo<br data-start=\"3343\" data-end=\"3346\" \/>5.5 Buscando la mejora continua a trav\u00e9s de la retroalimentaci\u00f3n<br data-start=\"3410\" data-end=\"3413\" \/>5.6 Casos pr\u00e1cticos de mejora continua en organizaciones<\/p>\n\t\t\n<style>\n#text-3223478408 {\n  text-align: left;\n}\n<\/style>\n\t<\/div>\n\t\n\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\n\n<\/div>\n\n\t\t<\/div>\n\n\t\t\n<style>\n#section_1035841168 {\n  padding-top: 30px;\n  padding-bottom: 30px;\n}\n<\/style>\n\t<\/section>\n\t\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":475,"parent":305,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"area":[],"class_list":["post-1991","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cshec.xoc.uam.mx\/sdpc\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1991","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cshec.xoc.uam.mx\/sdpc\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/cshec.xoc.uam.mx\/sdpc\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cshec.xoc.uam.mx\/sdpc\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cshec.xoc.uam.mx\/sdpc\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1991"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/cshec.xoc.uam.mx\/sdpc\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1991\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2081,"href":"https:\/\/cshec.xoc.uam.mx\/sdpc\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1991\/revisions\/2081"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cshec.xoc.uam.mx\/sdpc\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/305"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cshec.xoc.uam.mx\/sdpc\/wp-json\/wp\/v2\/media\/475"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cshec.xoc.uam.mx\/sdpc\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1991"}],"wp:term":[{"taxonomy":"area","embeddable":true,"href":"https:\/\/cshec.xoc.uam.mx\/sdpc\/wp-json\/wp\/v2\/area?post=1991"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}