OBJETIVO General

Evaluar la aplicación de las disposiciones fiscales relativas a los sueldos y salarios, para evitar conflictos con las autoridades correspondientes y apoyar en la toma de decisiones de la institución donde laboral.

PERFIL DE INGRESO

Personal adscrito a un área de apoyo administrativo, de servicio y atención a usuarios internos y externos, que cuente con las siguientes características:

  • Conocimientos básicos del manejo de computadora a nivel de usuario, un navegador de Internet y correo electrónico
  • Capacidad de gestión del tiempo para realizar las actividades
  • Manejo básico de paquetería Office
  • Interés por aprender y mejorar en su desempeño laboral.

PERFIL DE EGRESO

Al término del curso los participantes adquirirán:

  • Identificar los conocimientos y habilidades para la instrumentación de los derechos y obligaciones de los trabajadores y de la nómina, sin violentar la esfera jurídica de los trabajadores en sus relaciones laborales por lo que hace a sueldos y salarios con base en las disposiciones aplicables vigentes, y así poder optimizar su desempeño con responsabilidad

Duración: 40 horas

Modalidad: En línea

 Período de Capacitación
29 de abril al 24 de mayo

TEMARIO

Ley del ISR

  • La base constitucional de la obligación tributaria
  • La relación tributaria, Sujetos activo y pasivo
  • Los derechos y obligaciones de los contribuyentes
  • Facultades de las autoridades fiscales
  • Concepto y elementos del Impuesto Sobre la Renta (ISR)
  • ¿Cómo calcular fácilmente el ISR?
  • El ISR en la nómina

Impuesto sobre nóminas dependiendo de cada Estado.

  • Concepto y elementos del Impuesto Sobre la Nómina (ISN)
  • ¿Cómo se calcula el Impuesto Sobre Nómina?
  • Conceptos que no se consideran en el cálculo del ISN
  •  Impuesto Sobre Nómina en diferentes estados de México
  • Incentivos fiscales y subsidios para el pago del ISN
  • Teoría de casos



Ley del Seguro Social

  • Las disposiciones generale de la Ley del IMSS
  • Los conceptos básicos
  • Los seguros, servicios y prestaciones del régimen obligatorio de la Ley del IMSS
  • Los sujetos de aseguramiento
  • Obligaciones de las personas empleadoras
  • Concepto e integración del salario base de cotización
  • La cédula de determinación: alcances legales de sus errores y omisiones
  • Las cédulas de liquidación emitidas por el IMSS
  • Riesgos del Trabajo, prestaciones y régimen financiero
  • Seguro de Enfermedades y Maternidad y su régimen financiero
  • Seguro de Invalidez y Vida, y régimen financiero

Ley del INFONAVIT

  • Las obligaciones de los patrones
  • Obligaciones del INFONAVIT como organismo fiscal autónomo
  • Las obligaciones y formalidades del registro de los trabajadores
  • Derecho a recibir los recursos de la subcuenta de vivienda y los avisos de ley
  • La transferencia de las aportaciones acumuladas en la subcuenta de vivienda
  • La portabilidad de otros institutos de seguridad social y sus alcances legales
  • Causas de rescisión de los créditos otorgados



 

Reformas al Outsourcing

  • Conceptos generales y elementos del Registro de Prestadores de Servicios Especializados u Obras Especializadas (REPSE)
  • Análisis e interpretación de la aplicación de la Guía para cumplir con las obligaciones en materia del registro del REPSE para las personas físicas o morales que ejecuten servicios u obras especializadas en el marco de la Reforma de la subcontratación de 23 abril de 2021
  • La base legal del REPSE
  • Puntos importantes del registro de personas prestadoras de servicios u obras especializadas ante el REPSE

Aspectos fundamentales del derecho en materia de sindicatos

  • Concepto y elementos básicos del Sindicato
  • Registro de los sindicatos
  • Obligaciones de los sindicatos y sus prohibiciones
  • Las condiciones generales de trabajo
  • Concepto y elementos de la Huelga y sus alcances legales

 

Para iniciar el proceso de preregistro complete el siguiente formulario. El equipo del Centro de Atención Telefónica UAM se pondrá en contacto con usted, por ello es importante que verifique sus datos de contacto.

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