OBJETIVO General

Identificar los conceptos, técnicas y mecanismos básicos de la administración, a fin de ampliar o actualizar la propia visión y estar en posibilidades de aplicarlos para mejorar el proceso administrativo de la organización donde labora.

PERFIL DE INGRESO

Personal adscrito a un área de apoyo administrativo, de servicio y atención a usuarios internos y externos, que cuente con las siguientes características:

  • Conocimientos básicos del manejo de computadora a nivel de usuario, un navegador de Internet, familiaridad con herramientas de comunicación virtual y correo electrónico.

  • Capacidad de autogestión de su proceso de aprendizaje.

  • Capacidad de gestión del tiempo y organización para realizar las actividades.

  • Interés por aprender y mejorar en su desempeño laboral.

PERFIL DE EGRESO

Al término del curso los participantes adquirirán:

  • Conocimientos básicos de la Administración, a partir de la identificación de sus objetivos, procesos y su importancia para las organizaciones.

  • Habilidades para desempeñarse con eficiencia y eficacia en su organización, y su utilidad para la práctica en organizaciones públicas.

  • Herramientas de dirección y control para que pueda implementarlas en su organización.

Duración: 40 horas

Modalidad: Sincrónica

 Período de Capacitación
del 24 de agosto al 4 de septiembre

TEMARIO

Tema 1. La administración y el proceso administrativo

1.1 Origen de la administración en el contexto organizacional
1.2 Teorías de la administración
1.3 Proceso administrativo

Tema 2. Técnicas de planeación y organización

2.1 Planeación: fundamentos y tipos
2.2 Herramientas de planeación
2.3 Organización

Tema 3. Mecanismos de dirección

3.1 Dirección
3.2 Liderazgo

Tema 4. Mecanismos de control

4.1 Control organizacional
4.2 Integración del proceso administrativo