OBJETIVO General

Identificar las disposiciones normativas relativas a los sueldos y salarios, a fin de apoyar con eficacia en el proceso de nómina  dentro de su área de responsabilidad.

PERFIL DE INGRESO

Personal que cuente con las siguientes características:

  • Capacidad de análisis de las circunstancias de su entorno laboral.
  • Capacidad para tomar decisiones y resolver problemas, que sean propios de su puesto de trabajo.
  • Capacidad para realizar búsquedas de información mediante internet, manejo de medios electrónicos y digitales.
  • Habilidades de razonamiento lógico y análisis de textos.
  • Trabajen en actividades relacionadas con el proceso de determinación de nómina o estén interesados en la materia.
  • Compromiso y motivación por el desarrollo personal y profesional.

PERFIL DE EGRESO

Al término del curso los participantes adquirirán:

  • Conocimientos sobre conceptos relacionados con sueldos y salarios.
  • Conocimientos sobre las disposiciones y fundamentos legales que aplican para determinar el ISR a retener al personal  de sueldos y salarios.
  • Conocimientos sobre cómo calcular la retención del ISR.
  • Conocimientos sobre las incidencias laborales que pueden afectar el salario.
  • Duración: 40 horas
  • Modalidad: En línea
  • Período de Capacitación
    6 de septiembre – 1 de octubre

    TEMARIO

    Fundamentos legales de los sueldos y salarios

    • Disposiciones normativas y fundamentos legales sobre sueldos y salarios.
    • Concepto de sueldos/salarios
    • Prestaciones
    • Concepto de previsión social  (despensa y otros beneficios)

    El sueldo /salario y los impuestos

    • Ingresos gravados y exentos
    • Ingresos no objeto del  gravamen
    • Base para el cálculo
    • Periodicidad de la retención del ISR
    • Determinación de la retención
    • Subsidio al empleo

    Incidencias laborales que  pueden afectar el sueldo o salario

    • Faltas injustificadas
    • Retardos
    • Horas extraordinarias
    • Licencias